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人才招聘

紙包裝生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理
北京/江蘇

任職資格:

一、大專以上學(xué)歷,包裝設(shè)計(jì)、印刷、紙加工或設(shè)備相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

二、從事紙包裝生產(chǎn)技術(shù)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及8年以上印刷及紙包裝工作經(jīng)驗(yàn);熟悉紙品生產(chǎn)加工全流程,對(duì)紙包裝類(lèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝熟悉。對(duì)生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)、成本預(yù)算、生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

三、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,管理能力40%,生產(chǎn)技術(shù)能力60%

 

工作描述:
一、構(gòu)建紙包裝印刷及印后加工生產(chǎn)車(chē)間

二、研究新的包裝材料、技術(shù)和包裝方式,組織打樣和生產(chǎn)



甲方代表
江蘇句容

崗位職責(zé):

1、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制進(jìn)行管理,定期向公司匯報(bào);

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督總包合同的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理合同的執(zhí)行情況,定期向公司匯報(bào);

3負(fù)責(zé)對(duì)重要的進(jìn)廠材料、設(shè)備進(jìn)行隨機(jī)的抽查,同時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)建立影像檔案。

4、熟悉施工圖紙,組織圖紙會(huì)審,對(duì)圖紙中存在的問(wèn)題和建議及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),會(huì)同相關(guān)部門(mén)共同解決。

5、審核施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,加強(qiáng)對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的巡視和監(jiān)督檢查

6、對(duì)承建單位編制的總進(jìn)度計(jì)劃中所采取的具體措施、進(jìn)度控制方法、進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性及風(fēng)險(xiǎn)分析進(jìn)行檢查論證,并在實(shí)施過(guò)程中控制執(zhí)行,保證合同工期的實(shí)現(xiàn)。

7、對(duì)外與相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,工民建、土木工程相關(guān)專業(yè);有一級(jí)建造師證優(yōu)先。

2、要求有負(fù)責(zé)從開(kāi)始建設(shè)到結(jié)束整體的基建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力


機(jī)電維修工程師
江蘇句容

工作職責(zé):

設(shè)備管理總體工作:參與建立并積極推行設(shè)備管理制度,參加設(shè)備選型、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、維修、改造、遷移、報(bào)廢全過(guò)程管理。

1. 前期工作

包括選型、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試。按生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)為生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備、設(shè)施劃定設(shè)備布局;計(jì)算用電負(fù)荷,合理選擇供、配電設(shè)備、元器件、線纜,核定工廠用水、氣量,合理配置設(shè)備和管路,設(shè)備配置,聯(lián)系設(shè)備搬運(yùn)方確定搬運(yùn)方案、搬運(yùn)路線規(guī)劃、搬運(yùn)通道尺寸確認(rèn),廠房設(shè)備安裝,參與設(shè)備驗(yàn)收,設(shè)備安裝調(diào)試的有效監(jiān)督。

2. 中期工作

1)制定設(shè)備管理、維護(hù)保養(yǎng)、維修規(guī)程,培養(yǎng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修人員,確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

2)負(fù)責(zé)設(shè)備疑難故障的排除。

3)編寫(xiě)技術(shù)文件。

4)配電室管理:日常配電設(shè)備巡視、數(shù)據(jù)記錄。

3. 后期工作

1)設(shè)備技術(shù)改造:確定合適的改造設(shè)計(jì)廠商,參與技術(shù)溝通、技術(shù)協(xié)議編制、改造實(shí)施和驗(yàn)收。

2)設(shè)備遷移:設(shè)備移位、搬遷,布局規(guī)劃,附屬設(shè)備、水電氣重新配置。

3)報(bào)廢:報(bào)廢設(shè)備鑒定、確認(rèn),拆除方案制定,相關(guān)附屬設(shè)備、水電氣管路、線路處置方案制定。

4. 建立設(shè)備檔案,管理設(shè)備備品備件


任職要求:

1. 機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。

2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械零部件、電氣元器件及其工作原理,能獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備機(jī)械、電氣故障檢查判斷并進(jìn)行排除。

3. 有塑料制品行業(yè)、智能制造領(lǐng)域、智慧工廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。




人事行政專員
江蘇句容

崗位職責(zé):

1、前期負(fù)責(zé)辦理工程項(xiàng)目開(kāi)工所需手續(xù)。

2、協(xié)助甲方代表負(fù)責(zé)施工過(guò)程中,各種會(huì)議的記錄、工程資料的整理與歸檔。

3、負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理工作,包括招聘、面試、入職、培訓(xùn)、離職、人事檔案歸檔等工作。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理,各種證件的辦理與年檢。

6、負(fù)責(zé)公司后勤管理,包括車(chē)輛、食堂、綠化、環(huán)境衛(wèi)生的管理。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)

2、人事行政3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有行政外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,文筆好,溝通組織能力強(qiáng)。

4、工作責(zé)任心強(qiáng),勤奮好學(xué),自驅(qū)力強(qiáng)。


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